2014 een nieuw jaar met oud nieuws

We starten een nieuwjaar met oud nieuws uit de vroegere personeelsbladen van Rank Xerox maar eerst even een statistiekje.
Vanaf de start van dit blog april 2009 tot op heden 05-02-2014 11.398 lezers van dit blog en wel uit Nederland, Amerika, Engeland, Frankrijk, Duitsland en Spanje. Ik heb ook nog een buurtbusblog en daar heb ik tot nu toe vanaf de zelfde aanvangsdatum ongeveer 25.361 lezers gehad dus "bussen" is waarschijnlijk leuker dan met "kopiëen" werken.
Al die blogjes kosten een hoop vrije tijd maar ik zie het als een hobby want niemand anders doet dit en mooie artikelen gaan anders verloren voor de toekomst. Wilt u mijn buurtbusblog eens doorwerken dan kan dit. Het is te vinden op http://buurtbuslijn514.blogspot.nl/  Alleen als je je verveeld bij regen en wind dus " binnen" weer.

Zoals u ziet zit er een stijgende lijn in het aantal lezers en vooral de laatste maanden van 2013 was er een flinke toename. Ook leuk is te vernemen dat het besloten Facebook groepje "Oud en Nieuw Xerox" veel nieuwe leden heeft aangetrokken, In 2013 opgestart en nu al dik 70 leden. Met dank voor de interesse.

Ik pak er maar weer eens een oud Team magazine bij, de uitgave sept/okt 1991 met als eerste natuurlijk de laatste pagina.

De collega's Henk Postema en Arjen v.d.Hilst CSO Nrd Nederland zijn nog steeds in dienst. Fred Musch van PZ gaf cursussen in oa Zeist om wat meer voor de management kant op te gaan. Die heb ik ook nog gevolgd maar voor manager ben ik nooit gevraagd. Te veel keuze en aanbod toen denk ik.

En nog veel meer bekende namen op bovenstaande lijst. Astrid Claus, woont nu in Spanje en is lid van oud en nieuw Xerox. Mevr. Helder, Margreet was haar voornaam en was verbonden aan het technisch training centrum in Amstelveen.

Piet Torenvliet ook bekend bij de oude garde, was ook bij het installatieteam Weesp en heeft zijn loopbaan afgesloten bij de firma als collega van Margreet Helder op het techn.trainingscentrum in Amstelveen als administrateur. En Henk Bruinslot uit Hoogeveen. Er zijn ook nog een paar namen die nog steeds in dienst zijn kijk maar bij de 10 en 5 jarigen.

 Mevr. A.v. Velzen is nu directeur personeelszaken.

 

De redactieleden van "ons" blad toen en Cees Krul had een karikatuur tekening als profiel en hij leek er zowaar ook nog op.
In de jaren 1991- 1992 stond het bol van verzelfstandiging van personen en teams en we struikelden over het woord empowerment. Er werden heel wat items in het blad aanbesteed 



 

En een artikel over een nieuw model kopieermachientje de 5047. Daar zijn er heel wat van weggezet en ze werden technisch ondersteund door collega Dave Stevenson. Hij smulde van deze apparaten. Ik heb ook nog aan menigeen mogen sleutelen.

 En het empowerment in de serviceteams kwam ook duidelijk aanbod

En dat alles onder de begeleiding van de drie onderstaande heren. Bij de oude garde wel bekend.

Henk Stomphorst heeft vele jaren als voorzitter plaatsgenomen in de ondernemingsraad en Pieter is ook mijn manager in CSO geweest. Wie niet eigenlijk? Pieter kwam uit het leger te samen met Peter van Dam, manager warehouse Weesp en Andre de Groot service manager. Vroeger werden vooral mensen vanuit de marine aangenomen ( Cor Bron tijd) en in deze jaren werd het opeens het Nederlandse leger als broedplaats voor vernieuwd management. Ze bleven niet zolang want na een paar jaar waren ze weer vertrokken.

 

Ook een verhaaltje in dit nummer over het empowerment van de service engineers die op het terrein van de KLM werkten.

Op de foto links William van Beers en rechts Rob Luttik. In het midden Peter Stiekel van de KLM.

En natuurlijk waren een heleboel afdelingen weer goed bezig met het op orde brengen van werkwijze en het stroomlijnen van processen en ik heb er een paar uitgehaald.

Rentalease, een onderdeel van de firma waar Jacques van der Geer de directeur was. Volgens mijn gegeven is hij nog steeds in actieve dienst.

 en natuurlijk zijn medewerkers(sters) op de RL klanten administratie

Bij RL klantenadministratie hoort natuurlijk ook RL boekhouding en daar zien we wel een zeer jeugdige Nico Winter volgens mij ook nog steeds aanwezig bij X.

Personeelszaken: Deze nam een nieuw Personeels Informatie Systeem in gebruik met de nadruk op een "belangrijke tool" (PIS) 

En tenslotte de technische trainingen. Deze afdeling brengt de leerstof dichter bij de service engineer via moderne hulpmiddelen.

 

 ------------------------------------------------------------------------------------